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Trovare lavoro. Come affrontare i passaggi di lavoro e scegliere il proprio futuro

“L’esperienza mi ha insegnato che chi cerca un nuovo lavoro, se lo cerca nel modo giusto, con metodo e costanza, in media lo trova in sei mesi. Al termine dei quali riesce a ricollocarsi nel lavoro dipendente o, in alcuni casi, ad avviare un progetto di lavoro autonomo o imprenditoriale”.

L’impiego per tutta la vita non esiste più. Bisogna imparare a convivere con i momenti di passaggio professionale, volontari o imposti. Il tema della ricollocazione è diventato oggi cruciale soprattutto in un paese come il nostro, dove l’individuo può contare solo su se stesso e sulla sua rete di relazione.

“Negli ultimi anni qualcosa è cambiato in profondità nei rapporti tra imprese e lavoratori. La vita media lavorativa si allunga, la vita delle imprese si accorcia: il loro rapporto si è invertito, generando una diffusa precarietà che sembra essere la nuova normalità dei rapporti di lavoro” commenta Giovanni Pedone Lauriel autore del libro Trovare lavoro. Come affrontare i passaggi di lavoro e scegliere il proprio futuro (Guerini e Associati, pp. 158).

Diventa quindi fondamentale poter disporre di strumenti e di competenze che permettano di affrontare in modo attivo ed efficace i momenti di transizione professionale. La ricerca del lavoro è un’attività sistematica che prevede dei passaggi. Giovanni Pedone Lauriel, in questo libro, indica il percorso in 3 fasi, declinando pagina dopo pagina metodi e strumenti per metterle in pratica:
  1. Definire il proprio progetto professionale, a partire dalla consapevolezza di quel che si sa fare, di quali sono le proprie competenze, di che cosa si vuol fare e di che cosa chiede il mercato;
  2. Saper comunicare il progetto professionale: scrivere un buon curriculum, gestire i propri profili online, scrivere lettere di accompagnamento personalizzate ed efficaci, saper gestire  i colloqui come un momento di vendita di se stessi.
  3. Darsi degli obiettivi e rispettarli: individuare i canali di ricerca più efficaci, conquistare un numero sufficiente di colloqui, fare networking, monitorare i risultati.

Perché leggerlo
L’autore, Giovanni Pedone Lauriel, opera nel settore della consulenza di direzione e dell’outplacement. General manager di Lee Hecht Harrison | DBM ha seguito centinaia di casi di ricollocazione di top manager e dirigenti di alta professionalità. In questo libro ci ricorda l’importanza del metodo e della costanza nella ricerca del lavoro, senza dimenticare l’arte di saper scegliere il lavoro «giusto», quello che ogni mattina ci fa venir voglia di buttare il piede giù dal letto. Partecipa alla discussione sul blog di Manageritalia.it.

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